Об управлении
Об управлении
Об управлении
Управление экономики
и бюджетного
планирования
Павлодарской области
Меню
Рус

Объявления (архив)

Главная Конкурсы Объявления Объявления (архив)

18.07.2017

Объявление внутреннего конкурса

среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

 

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-2: высшее образование, в соответствии c приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 10 мая 2017 года №98 «О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б».

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-О-2

162232,88

220697,52

 

 

 

** Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

 

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: ibraevag.debp@pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурссреди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Заместитель руководителя управления, категория D-O-2 индекс должности № 2-2, 1 единица.

Функциональные обязанности: Координация работы по следующим направлениям: формирование бюджетных инвестиций и бюджета развития области, реализация и мониторинг исполнения программных документов в сфере регионального развития, в том числе: 1 направление Программы «Дорожная карта занятости – 2020», комплексных планов развития моногородов, опорных населенных пунктов, центров сельских и аульных округов и приграничных районов Павлодарской области.

Требования к участникам конкурса:

Высшее – в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, международные отношения).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.**

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Собеседование с кандидатами будет проходить в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в здании ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области», по адресу г. Павлодар, ул. Каирбаева 32.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.

По согласованию с лицом, руководителем соответствующего государственного органа (ответственным секретарем), допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

_____________________________________________________________

(государственный орган)

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности

__________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ______________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________   _______________________________________

(подпись)                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

 

 

17.07.2017 

Объявление внутреннего конкурса

среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-4: высшее образование, в соответствии c Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98 О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-О-4

83282,08

112430,81

 

 

 

Примечание:

** данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

**** в случае если в штатном расписании государственного органа данная должность является низовой, то требования по опыту работы не устаналиваются.

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: ibraevag.debp@pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных должностей корпуса «Б»:

Главный специалист отдела методологии и бюджетной политики, категория D-O-4**** индекс должности № 8-3, 1 единица.

Функциональные обязанности: Выполнять законодательные и нормативные акты по вопросам формирования областного бюджета, прогнозных параметров бюджетов городов и районов области на трехлетний период на основании расчетов отраслевых отделов управления, районных и городских уполномоченных органов по бюджетному планированию. Осуществлять подготовку нормативно-правовых актов согласно действующему законодательству в пределах компетенции отдела. Разрабатывать проекты постановлений акимата области о реализации решения маслихата об областном бюджете и внесении изменений и дополнений. Ведение документооборота областной бюджетной комиссии, готовить необходимые к рассмотрению на комиссии материалы. Рассмотрение бюджетных заявок управления финансов области по планированию средств резерва местного исполнительного органа области, субвенций, возврату трансфертов, готовить по ним заключения. Рассмотрение на соответствие нормам Бюджетного кодекса решения городских и районных маслихатов об утверждении и уточнении нижестоящих бюджетов. Проводить методическую работу по вопросам соблюдения бюджетного процесса. Обобщать информацию при выполнении центральных заданий по вопросам бюджетного планирования.

Главный специалист отдела планирования бюджетных инвестиций (на период отпуска по уходу за ребенком до 17 февраля 2020 года), категория D-O-4**** индекс должности № 6-3, 1 единица.

Функциональные обязанности: осуществлять подготовку экономических заключений по инвестиционным предложениям государственных инвестиционных проектов жилищного строительства, инженерной инфраструктуры, развития сельского хозяйства и объектов государственных органов. Рассматривать вопросы увеличения стоимости инвестиционных проектов. Принимать участие в разработке прогноза социально-экономического развития области. Осуществлять формирование прогноза расходов областного бюджета по бюджетным программам курируемых отраслей на плановый период в соответствии с нормативными правовыми актами. Рассматривать бюджетные заявки, бюджетные программы, готовить по ним заключение согласно требованиям бюджетного законодательства. Осуществлять своевременное исполнение документов центральных и местных исполнительных органов, готовить заключения на проекты нормативных актов акима и акимата области. Осуществлять подготовку экономических заключений по финансово-экономическим обоснованиям бюджетных инвестиций посредством участия в уставном капитале юридических лиц, обощение информации по мониторингу реализации бюджетных инвестиций в уставной капитал, готовить отчет по оценке реализации бюджетных инвестиций в уставном капитале. Осуществлять контроль за изменением действующего законодательства для надлежащего и своевременного выполнения своих обязанностей.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.**

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Собеседование с кандидатами будет проходить в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в здании ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области», по адресу г. Павлодар, ул. Каирбаева 32.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.

По согласованию с лицом, руководителем соответствующего государственного органа (ответственным секретарем), допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

_____________________________________________________________

(государственный орган)

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности

____________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ______________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________   _______________________________________

(подпись)                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

14.06.2017

Объявление внутреннего конкурса среди всех государственных служащих  для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

 

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

 

для категории D-О-3, D-О-4:высшее образование, в соответствии с приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса “Б” (с учетом изменений приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 10 мая 2017 года №98).

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-3

109932,35

148242,11

D-О-4

83282,08

112430,81

 

 

 

 

**Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

 

Государственное учреждение“Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

          Руководитель отдела территориального развития, категория D-О-3 (индекс должности 4-1), 1 единица.

Функциональные обязанности: Оперативное управление отделом. Формирование основных направлений, развития регионов области и разработка предложений по их совершенствованию, определение приоритетов развития  сельских населенных пунктов, городов областного значения при подготовке комплексных планов развития. Подготовка проектов постановлений акимата области по вопросам входящих в компетенцию отдела.   Взаимодействие с областными управлениями по курируемым вопросам.

          Руководитель отдела планирования доходов бюджета, категория D-О-3 (индекс должности 9-1), 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство и организацию работы отдела по проведению единой финансово-бюджетной политики в соответствии с законодательными и нормативными актами. Организует и выполняет работу по разработке прогнозных показателей доходной части областного бюджета и бюджета области, по  рассмотрению и утверждению проектов доходной части областного бюджета, расчетов к нему, пояснительных записок, докладов, проектов, решений. Совместно со сводным отделом составляет план регулирования отчислений доходов и расходов по районам и городам, определяет объем субвенций и бюджетных изъятий. Обеспечивает получение от уполномоченных органов области сведения для  прогноза доходной части бюджета области на 3-х летний период; осуществляет мониторинг доходной части бюджета области в соответствии с Методикой прогнозирования доходов (ст. 65 Бюджетного кодекса РК) и планирование областного бюджета. Принимает участие в согласовании объемом поступлений доходов бюджета в Министерстве экономики и бюджетного планирования. Готовит предложения об уточнении и корректировке областного бюджета. Организует работу по представлению материалов на коллегию. Выполняет другие поручения руководителя управления и его заместителей.

          Главный специалист отдела свода и оценки, категория D-О-4 (индекс должности 5-3), 1 единица.

Функциональные обязанности: Методологическое обеспечение и координация деятель­ности местных исполнительных органов по вопросам разработки, корректировки Программ развития территории, оценки эффективности их дея­тельности, оценки акима области. Разработка, корректировка, мониторинг Программы развития территории области.  Согласование Программ развития территории городов и районов. Подготовка необходимых материалов для оценки эффективности деятельности областных государственных органов по достижению стратегических целей и задач в курируемых ими отраслях и сферах для предоставления центральному уполномоченному органу по оценке. Рассмотрение предварительных результатов оценки, проводимой на республиканском уровне. Разработка по результатам проведенной оценки Плана мероприятий по повышению эффективности деятельности исполнительных органов, отчета о реализации. Экономическая экспертиза проектов контрактов на недропользование. Участие в работе рабочих групп по вопросам недропользования. Разработка и ведение номенклатуры дел отдела.

Требования  к участникам конкурса:

высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Для категории D-О-3 опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.**

**Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Для категории D-О-4 опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе
не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы,
в том числе не менее двух лет работы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.**

**Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

 2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса;

 Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

На заседание конкурсной комиссии допускается присутствие наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан. 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________

 

 

__________ _____________________________
(подпись)                                                                           (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

 

 

28.04.2017

 Объявление внутреннего конкурса

среди государственных служащих данного госоргана для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование, в соответствии c приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса “Б” Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года №14542.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-3

109932,35

148242,11

 

 

 

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной должности корпуса «Б»:

 

            Руководитель отдела планирования доходов бюджета, категория D-O-3 индекс должности № 9-1, 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство и организацию работы отдела по проведению единой финансово-бюджетной политики в соответствии с законодательными и нормативными актами. Организует и выполняет работу по разработке прогнозных показателей доходной части областного бюджета и бюджета области, по  рассмотрению и утверждению проектов доходной части областного бюджета, расчетов к нему, пояснительных записок, докладов, проектов, решений. Совместно со сводным отделом составляет план регулирования отчислений доходов и расходов по районам и городам, определяет объем субвенций и бюджетных изъятий. Обеспечивает получение от уполномоченных органов области сведения для  прогноза доходной части бюджета области на 3-х летний период; осуществляет мониторинг доходной части бюджета области в соответствии с Методикой прогнозирования доходов (ст. 65 Бюджетного кодекса РК) и планирование областного бюджета. Принимает участие в согласовании объемом поступлений доходов бюджета в Министерстве экономики и бюджетного планирования. Готовит предложения об уточнении и корректировке областного бюджета. Организует работу по представлению материалов на коллегию. Выполняет другие поручения руководителя управления и его заместителей.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

 4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

6) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.*

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

          Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

         При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

          Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Собеседование с кандидатами будет проходить в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в здании ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области», по адресу г. Павлодар, ул. Каирбаева 32.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

         В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.

         По согласованию с лицом, руководителем соответствующего государственного органа (ответственным секретарем), допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

        Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

  

            

 Объявление внутреннего конкурса

среди государственных служащих данного госоргана для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование, в соответствии c приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 13 декабря 2016 года № 85 “Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса “Б”Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года №14542.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-3

109932,35

148242,11

 

 

 

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной должности корпуса «Б»:

 

            Руководитель отдела территориального развития, категория D-O-3 индекс должности № 4-1, 1 единица.

Функциональные обязанности: Оперативное управление отделом. Формирование основных направлений, развития регионов области и разработка предложений по их совершенствованию, определение приоритетов развития  сельских населенных пунктов, городов областного значения при подготовке комплексных планов развития. Подготовка проектов постановлений акимата области по вопросам входящих в компетенцию отдела.   Взаимодействие с областными управлениями по курируемым вопросам.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

 4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

6) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.*

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

          Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

         При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

          Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Собеседование с кандидатами будет проходить в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в здании ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области», по адресу г. Павлодар, ул. Каирбаева 32.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

         В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.

         По согласованию с лицом, руководителем соответствующего государственного органа (ответственным секретарем), допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

        Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

 

18.03.2017

Объявление общего конкурса

для занятия вакантнойадминистративнойгосударственной должности

корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование, в соответствии c приказом Председателя Агентства  Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б».

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-3

109932,35

148242,11

 

 

 

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар,           ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

Руководитель отдела планирования расходов организаций здравоохранения, социальной защиты населения, развития языков и религии (на период отпуска по уходу за ребенком до 28 апреля 2018 года), категория D-O-3 индекс должности 11-1,            1 единица.

Функциональные обязанности: Оперативное управление отделом по вопросам планирования расходов организаций здравоохранения, социальной защиты, развития языков и религии. Организация работы по формированию проекта бюджета области, утверждения и уточнения областного бюджета. Подготовка материалов по заданиям центральных и местных исполнительных органов. Составление плана работы отдела, осуществление контроля за работой отдела. Постоянное повышение квалификации, организация работы по повышению уровня правовых и экономических знаний работников отдела.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление). Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований для категории D-O-3:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

 4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

6) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.*

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов.

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7), 8). При этом служба управления персоналом сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

  Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

   Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в отдел административной работы ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

   При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

   Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области», по адресу г. Павлодар, ул. Каирбаева 32, в течение 7 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей для категорий D-O-3 включает в себя тест знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут;

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категорий D-O-3 включает тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность - 1,5 балла, коммуникативность - 1,5 балла, аналитичность - 2 балла, организованность - 1,5 балла, этичность - 1,5 балла, ориентация на качество - 1,5 балла, ориентация на потребителя - 1 балл, нетерпимость к коррупции - 2 балла.

   Для обеспечения прозрачности и объективности работы единой конкурсной комиссии на ее заседании допускается присутствие наблюдателей и экспертов. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченном органе или его территориальном подразделении, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

15.03.2017

Объявление внутреннего конкурса

среди государственных служащих данного госоргана для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-4: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 “Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса “Б”.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-4

83282,08

112430,81

 

 

 

 

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной должности корпуса «Б»:

 

            Главный специалист отдела свода и оценки, категория D-O-4 индекс должности № 5-3, 1 единица.

            Методологическое обеспечение и координация деятель­ности местных исполнительных органов по вопросам разработки, корректировки Программ развития территории, оценки эффективности их дея­тельности, оценки акима области. Разработка, корректировка, мониторинг Программы развития территории области.  Согласование Программ развития территории городов и районов. Подготовка необходимых материалов для оценки эффективности деятельности областных государственных органов по достижению стратегических целей и задач в курируемых ими отраслях и сферах для предоставления центральному уполномоченному органу по оценке. Рассмотрение предварительных результатов оценки, проводимой на республиканском уровне. Разработка по результатам проведенной оценки Плана мероприятий по повышению эффективности деятельности исполнительных органов, отчета о реализации. Экономическая экспертиза проектов контрактов на недропользование. Участие в работе рабочих групп по вопросам недропользования. Разработка и ведение номенклатуры дел отдела.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;

5) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*

6) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.*

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный кадровой службой ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области».

 Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

            Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

  

 

 

27.01.2017

Объявление внутреннего конкурса среди всех государственных служащих для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование, в соответствии c приказом Председателя Агентства  Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б».

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-3

109932,35

148242,11

 

 

 

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар,           ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

Руководитель отдела планирования расходов организаций здравоохранения, социальной защиты населения, развития языков и религии (на период отпуска по уходу за ребенком до 28 апреля 2018 года), категория D-O-3 индекс должности 11-1,            1 единица.

Функциональные обязанности: Оперативное управление отделом по вопросам планирования расходов организаций здравоохранения, социальной защиты, развития языков и религии. Организация работы по формированию проекта бюджета области, утверждения и уточнения областного бюджета. Подготовка материалов по заданиям центральных и местных исполнительных органов. Составление плана работы отдела, осуществление контроля за работой отдела. Постоянное повышение квалификации, организация работы по повышению уровня правовых и экономических знаний работников отдела.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление). Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований для категории D-O-3:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

 4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

6) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.*

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный кадровой службой ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области».

 Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

            Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

18.01.2017

Объявление внутреннего конкурса

среди государственных служащих данного госоргана для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование, в соответствии c приказом Председателя Агентства  Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б».

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-3

109932,35

148242,11

 

 

 

 

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар,ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной должности корпуса «Б»:

 

Руководитель отдела планирования расходов организаций здравоохранения, социальной защиты населения, развития языков и религии (на период отпуска по уходу за ребенком до 28 апреля 2018 года), категория D-O-3 индекс должности 11-1,            1 единица.

Функциональные обязанности: Оперативное управление отделом по вопросам планирования расходов организаций здравоохранения, социальной защиты, развития языков и религии. Организация работы по формированию проекта бюджета области, утверждения и уточнения областного бюджета. Подготовка материалов по заданиям центральных и местных исполнительных органов. Составление плана работы отдела, осуществление контроля за работой отдела. Постоянное повышение квалификации, организация работы по повышению уровня правовых и экономических знаний работников отдела.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление). Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований для категории D-O-3:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

 4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

6) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.*

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный кадровой службой ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области».

 Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

            Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

Объявление внутреннего конкурса

среди государственных служащих данного госоргана для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-4: высшее образование, в соответствии c приказом Председателя Агентства  Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б».

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-4

83282,08

112430,81

 

 

 

 

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар,           ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной должности корпуса «Б»:

 

Главного специалиста отдела экономического анализа и прогнозирования, категория D-4, индекс должности № 3-2, 1 единица.

Функциональные обязанности: Подготовка ежемесячных итогов акиму области о социально-экономическом развитии области. Формирование аналитической информации о развитии экономики области (тенденции и события, произошедшие в определенный период, в динамике за ряд лет, направления развития отраслей экономики региона). Подготовка проектов постановлений акимата области по вопросам экономического планирования, итогов социально-экономического развития области. Обеспечение разработки и корректировки Прогноза социально-экономического развития области по курируемым отраслям. Осуществление контроля и комплексного анализа выполнения Прогноза социально-экономического развития области по курируемым отраслям. Рассмотрение проектов актов акимата и Акима области с точки зрения целесообразности и соответствия планам и программам экономического, социального развития страны и области. Подготовка сводных материалов, отчетов для представления в Администрацию Президента РК, Канцелярию Премьер-министра РК, Министерство экономики и бюджетного планирования РК, отраслевые министерства. Ведение служебной переписки по вопросам, относящимся к компетенции.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.       наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требованийдля категории D-O-4

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;

5) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*

6) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.*

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный кадровой службой ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области».

 Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

            Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

5.01.2017

Объявление внутреннего конкурса среди всех государственных служащих для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-3, D-О-4: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 “Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса “Б”.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-3

109932,35

148242,11

D-О-4

83282,08

112430,81

 

 

 

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар,           ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

            Руководитель отдела развития государственно-частного партнерства, категория       D-O-3 индекс должности 7-1, 1 единица.

Функциональные обязанности: Оперативное управление отделом по вопросам развития государственно-частного партнерства области. Планирование, рассмотрение, отбор, мониторинг и оценка  реализации проектов государственно-частного партнерства.  Согласование концепции и конкурсной документации проектов государственно-частного партнерства, проектов договоров по местным проектам государственно-частного партнерства. Формирование перечня местных проектов государственно-частного партнерства, планируемых к реализации. Организация  работы по планированию  в рамках компетенции. Подготовка материалов по заданиям центральных и местных исполнительных органов. Участие в разработке прогнозных и программных документов по вопросам развития государственно-частного партнерства. Составление плана работы отдела, осуществление контроля за работой отдела. 

Главный специалист отдела планирования расходов организаций здравоохранения, социальной защиты населения, развития языков и религии, категория D-4, индекс должности 11-2, 1 единица.

Функциональные обязанности: Курирует вопросы планирования расходов организаций здравоохранения и развития языков. Осуществляет составление прогноза областного бюджета на предстоящий трехлетний период в соответствии с законодательными и нормативными актами по бюджетным программам курируемой отрасли. Участвует в работе по утверждению и уточнению областного бюджета в разрезе программ и подпрограмм по курируемой отрасли. Рассматривает бюджетные заявки, бюджетные программы администратора бюджетных программ, проводит их оценку и готовит по ним заключения в соответствии с требованиями бюджетного законодательства. Готовит информацию о численности и фонде оплаты труда работников государственных учреждений, текущим,  капитальным затратам в разрезе бюджетных программ  областного бюджета, материалы по заданиям центральных и местных исполнительных органов

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление). Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.       наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований для категории D-O-3:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

 4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

6) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.*

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требованийдля категории D-O-4

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;

5) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*

6) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.*

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный кадровой службой ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области».

 Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

            Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

14.12.2016

Объявление внутреннего конкурса среди всех государственных служащих для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 “Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса “Б”.

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-3

109932,35

148242,11

 

 

 

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

            Руководитель отдела финансов и информационного обеспечения, категория       D-O-3 индекс должности № 12-1, 1 единица.

Функциональные обязанности: Общее руководство отделом. Контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составление в установленные сроки финансовой отчетности. Обеспечение правильной организации бухгалтерского учета и отчетности об исполнении бюджета в исполнительном органе экономики и бюджетного планирования области. Обеспечение планирования расходов учреждения в пределах утвержденных лимитов и формирования бюджетной заявки администратора бюджетных программ на предстоящий период в установленные сроки. Контроль за расходованием средств на содержание аппарата управления экономики и бюджетного планирования в пределах утвержденного плана финансирования на соответствующий год с учетом норм законодательства о государственных закупках. Соблюдение платежной дисциплины, не допущение роста дебиторской и кредиторской задолженности по обязательствам учреждения; Осуществление контроля за проведением и обобщением результатов инвентаризации активов, материальных ценностей, денежных средств и расчетов. Контроль за своевременным открытием текущих счетов по бюджетным и внебюджетным средствам. Проведение процедуры государственных закупок, составление отчетности по государственным закупкам. Подготовка проектов  постановлений акимата области по вопросам движения коммунальной собственности. Организация работы информационных ресурсов, информационных систем и технологий, необходимых для деятельности управления.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

3) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

4) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6) наличие ученой степени.*

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный кадровой службой ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области».

 Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

            Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

Объявление внутреннего конкурса

среди государственных служащих данного госоргана для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-3, D-О-4: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 “Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса “Б”.

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-3

109932,35

148242,11

D-О-4

83282,08

112430,81

 

 

 

 *Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар,           ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных должностей корпуса «Б»:

 

            Руководитель отдела развития государственно-частного партнерства, категория       D-O-3 индекс должности 7-1, 1 единица.

Функциональные обязанности: Оперативное управление отделом по вопросам развития государственно-частного партнерства области. Планирование, рассмотрение, отбор, мониторинг и оценка  реализации проектов государственно-частного партнерства.  Согласование концепции и конкурсной документации проектов государственно-частного партнерства, проектов договоров по местным проектам государственно-частного партнерства. Формирование перечня местных проектов государственно-частного партнерства, планируемых к реализации. Организация  работы по планированию  в рамках компетенции. Подготовка материалов по заданиям центральных и местных исполнительных органов. Участие в разработке прогнозных и программных документов по вопросам развития государственно-частного партнерства. Составление плана работы отдела, осуществление контроля за работой отдела. 

Главный специалист отдела планирования расходов организаций здравоохранения, социальной защиты населения, развития языков и религии, категория D-4, индекс должности 11-2, 1 единица.

Функциональные обязанности: Курирует вопросы планирования расходов организаций здравоохранения и развития языков. Осуществляет составление прогноза областного бюджета на предстоящий трехлетний период в соответствии с законодательными и нормативными актами по бюджетным программам курируемой отрасли. Участвует в работе по утверждению и уточнению областного бюджета в разрезе программ и подпрограмм по курируемой отрасли. Рассматривает бюджетные заявки, бюджетные программы администратора бюджетных программ, проводит их оценку и готовит по ним заключения в соответствии с требованиями бюджетного законодательства. Готовит информацию о численности и фонде оплаты труда работников государственных учреждений, текущим,  капитальным затратам в разрезе бюджетных программ  областного бюджета, материалы по заданиям центральных и местных исполнительных органов

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований для категории D-O-3:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

3) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

4) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6) наличие ученой степени.*

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требованийдля категории D-O-4

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

3) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

4) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*

5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6) наличие ученой степени.*

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный кадровой службой ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области».

 Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

            Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

 

Объявление общего конкурса

для занятия низовой вакантной административной государственной должности

корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-5: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 “Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса “Б”.

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-5

74953,88

101604,14

 

 

***Примечание: в штатном расписании государственного учреждения «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области», должность ведущего специалиста D-О-5 являются низовой.

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

                        Ведущий специалист отдела территориального развития категория D-O-5 индекс должности № 4-2, 1 единица.

Функциональные обязанности: Подготовка аналитической информации выполнения отраслевой программы Дорожная карта занятости -2020. Организация работы по реализации первого направления ДКЗ. Отбор инфраструктурных проектов, подготовка бюджетной заявки по данному направлению.  Методологическое  обеспечение и координация деятельности госорганов по вопросам входящим в компетенцию отдела.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

5) наличие ученой степени.*

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов.

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7), 8). При этом служба управления персоналом сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

  Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

   Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в отдел административной работы ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

   При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

   Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области», по адресу г. Павлодар, ул. Каирбаева 32, в течение 7 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей для категорий D-O-5 включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов),          «Опротиводействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов),  «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).
            Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут;

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категорий D-O-5 включает тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

   Для обеспечения прозрачности и объективности работы единой конкурсной комиссии на ее заседании допускается присутствие наблюдателей и экспертов. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченном органе или его территориальном подразделении, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

 

2.12.2016г. 

Объявление внутреннего конкурса

среди государственных служащих данного госоргана для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 “Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса “Б”.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-3

109932,35

148242,11

 

 

 

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар,           ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной должности корпуса «Б»:

 

            Руководитель отдела финансов и информационного обеспечения, категория D-O-3 индекс должности № 12-1, 1 единица.

Функциональные обязанности: Общее руководство отделом. Контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составление в установленные сроки финансовой отчетности. Обеспечение правильной организации бухгалтерского учета и отчетности об исполнении бюджета в исполнительном органе экономики и бюджетного планирования области. Обеспечение планирования расходов учреждения в пределах утвержденных лимитов и формирования бюджетной заявки администратора бюджетных программ на предстоящий период в установленные сроки. Контроль за расходованием средств на содержание аппарата управления экономики и бюджетного планирования в пределах утвержденного плана финансирования на соответствующий год с учетом норм законодательства о государственных закупках. Соблюдение платежной дисциплины, не допущение роста дебиторской и кредиторской задолженности по обязательствам учреждения; Осуществление контроля за проведением и обобщением результатов инвентаризации активов, материальных ценностей, денежных средств и расчетов. Контроль за своевременным открытием текущих счетов по бюджетным и внебюджетным средствам. Проведение процедуры государственных закупок, составление отчетности по государственным закупкам. Подготовка проектов  постановлений акимата области по вопросам движения коммунальной собственности. Организация работы информационных ресурсов, информационных систем и технологий, необходимых для деятельности управления.

Руководитель отдела экономического анализа и прогнозирования, категория          D-3, индекс должности № 3-1, 1 единица.

Функциональные обязанности: Оперативное управление отделом по вопросам мониторинга социально-экономического развития области. Методологическое и организационное обеспечение деятельности местных исполнительных органов по вопросам разработки, корректировки Прогноза социально-экономического развития области. Формирование проектов постановлений акимата области по вопросам экономического планирования, итогов социально-экономического развития области. Подготовка проектов докладов, тезисов, презентаций по вопросам социально-экономического развития области. Подготовка информации для представления в Администрацию Президента РК, Канцелярию Премьер-министра РК, Министерство экономики и бюджетного планирования РК, отраслевые министерства по вопросам планирования и анализа социально-экономического развития области. Взаимодействие с областными управлениями, отделами экономики и бюджетного планирования городов и районов по вопросам анализа и планирования социально-экономического развития.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

3) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

4) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6) наличие ученой степени.*

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный кадровой службой ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области».

 Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

            Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

14.11.2016г. 

Объявление общего конкурса

для занятия низовой вакантной административной государственной должности

корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-4: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 “Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса “Б”.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-4

83282,08

112430,81

 

 

 

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

            Главный специалист отдела территориального развития (на период отпуска по уходу за ребенком до 23 июля 2019 года), категория D-O-4 индекс должности № 4-7, 1 единица.

Функциональные обязанности: Подготовка аналитической информации, мониторинг выполнения Плана мероприятий по развитию приграничных районов области на 2014-2020 годы. Координация деятельностии местных исполнительных органов по разработке комплекса мероприятий по дальнейшему развитию сельских населенных пунктов области. Методологическое  обеспечение и координация деятельности госорганов по вопросам входящим в компетенцию отдела.

Главный специалист отдела планирования расходов социальной сферы (на период отпуска по уходу за ребенком до 11 марта 2019 года), категория D-4 индекс должности  № 9-5, 1 единица.

Функциональные обязанности: Курирует вопросы планирования расходов в сфере культуры и архивов, молодежной и внутренней политики. Осуществляет составление прогноза областного бюджета на предстоящий трехлетний период в соответствии с законодательными и нормативными актами по бюджетным программам курируемых отраслей. Участвует в работе по утверждению и уточнению областного бюджета в разрезе программ и подпрограмм по курируемым отраслям. Рассматривает бюджетные заявки, бюджетные программы администраторов бюджетных программ, проводит их оценку и готовит по ним заключения в соответствии с требованиями бюджетного законодательства. Готовит информацию о численности и фонде оплаты труда работников государственных учреждений, текущим,  капитальным затратам в разрезе бюджетных программ  областного бюджета, материалы по заданиям центральных и местных исполнительных органов.

Главный специалист отдела свода и оценки (на период отпуска по уходу за ребенком до 15 апреля 2017 года), категория D-O-4 индекс должности № 5-3, 1 единица.

         Функциональные обязанности: Методологическое обеспечение и координация деятель­ности местных исполнительных органов по вопросам разработки, корректировки Программ развития территории, оценки эффективности их дея­тельности, оценки акима области. Разработка, корректировка, мониторинг Программы развития территории области.  Согласование Программ развития территории городов и районов. Подготовка необходимых материалов для оценки эффективности деятельности областных государственных органов по достижению стратегических целей и задач в курируемых ими отраслях и сферах для предоставления центральному уполномоченному органу по оценке. Рассмотрение предварительных результатов оценки, проводимой на республиканском уровне. Разработка по результатам проведенной оценки Плана мероприятий по повышению эффективности деятельности исполнительных органов, отчета о реализации. Экономическая экспертиза проектов контрактов на недропользование. Участие в работе рабочих групп по вопросам недропользования.

Главный специалист планирования расходов учреждений обороны, правоохранительных органов и органов государственного управления, категория                D-O-4 индекс должности № 11-2, 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществляет:- формирование прогнозных трёхлетних объёмов расходов областного бюджета для текущих бюджетных программ и бюджетных программ развития по курируемым администраторам: департаменту внутренних дел и его подразделениям, аппарату акима области и его подведомственным учреждениям, управлению культуры, архивов и документации, департаменту по чрезвычайным ситуациям, управлению государственного архитектурно-строительного контроля (далее - курируемые администраторы) на основании представленных администраторами  бюджетных программ и бюджетных заявок;

- проверку соблюдения условий оплаты труда по курируемым администраторам. Определяет потребность и обеспеченность в средствах на трёхлетний период на выплату заработной платы работникам курируемых учреждений, а также по учреждениям обороны области;

- своевременное исполнение контрольных документов  аппарата акима области, подготовку заключений на проекты нормативных актов акима и акимата области, сбор информации, обобщение и подготовку материалов по заданиям центральных и местных исполнительных органов;

- контроль за изменением действующего законодательства, для надлежащего и  своевременного выполнения своих обязанностей;

- составление индивидуального плана работы исходя из функциональных обязанностей.

                     Главный специалист отдела планирования расходов отраслей материального производства, категория D-O-4 индекс должности № 10-4, 1 единица.

            Функциональные обязанности: Курирует вопросы  планирования расходов управления предпринимательства, торговли и туризма, финансов, в части погашения и обслуживания основного долга местных исполнительных органов, выплате вознаграждений и иных платежей по займам из республиканского бюджета, проводит соответствующую работу по взаимопогашающим операциям бюджета области. Осуществляет  составление прогноза областного бюджета  на плановый период в соответствии  с законодательными и   нормативными актами  по бюджетным  программам курируемых отраслей. Рассматривает бюджетные заявки,  бюджетные программы, готовит по ним заключение согласно требованиям бюджетного  законодательства. Осуществляет подготовку  материалов по заданиям  центральных и местных исполнительных органов.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

3) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

             5) наличие ученой степени.*

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов.

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7), 8). При этом служба управления персоналом сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

  Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

   Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в отдел административной работы ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

   При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

   Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области», по адресу г. Павлодар, ул. Каирбаева 32, в течение 7 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей для категорий D-O-4 включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов),  «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).
            Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут;

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категорий D-O-4 включает тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

   Для обеспечения прозрачности и объективности работы единой конкурсной комиссии на ее заседании допускается присутствие наблюдателей и экспертов. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченном органе или его территориальном подразделении, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

26.10.2016г. 

Объявление внутреннего конкурса

среди государственных служащих данного госоргана для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

 

Общие квалификационные требования к участия к участникам конкурса:

 

Для категории D-O-3: высшее образование, в соответствии с Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12 «Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б»».

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-3

109932,35

148242,11

 

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

 

Государственное учреждение «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области», 140000, Павлодарская область, г.Павлодар, ул.Каирбаева, 32 кабинет 231, телефон справок: 8(7182) 32-59-95, электронный адрес: ibraevag.debp@pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной должности корпуса «Б»:

 

Руководитель отдела методологии и бюджетной политики (на период отпуска по уходу за ребенком до 5 августа 2017 года), категория D-O-3 (индекс должности № 7-1).

Осуществлять общее руководство и организацию работы в отделе по своевременному и полному исполнению поручений руководителя Управления и его заместителей по вопросам бюджетного планирования, применения бюджетного законодательства, вносить предложения о назначении, перемещении и освобождении специалистов отдела; организовывать работу по сводному планированию областного бюджета на трехлетний период на основании представленных расчетов отраслевых отделов Управления, прогнозных параметров бюджетов городов и районов, подготовке основных направлений бюджетной политики области; организовывать работу отдела в процессе подготовки проектов постановлений акимата области, решений сессии областного маслихата, пояснительных записок, справок, докладов в пределах компетенции отдела.

Требования к участникам конкурса:

Высшее – в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышление, лидерство.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
           5) наличие ученой степени.*

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный кадровой службой ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области».

 Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

            Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

21.10.2016г.

Объявление внутреннего конкурса

среди государственных служащих данного госоргана для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-2: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 “Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса “Б”.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-2

163232,8

220698,5

 

 

 

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

       Заместитель руководителя управления, категория D-2 (индекс должности 2-3).

Координация работы по следующим направлениям: разработка предложений по совершенствованию развития отраслей экономики; формирование основных направлений и приоритетов развития экономики области; мониторинг показателей рейтинговой оценки социально-экономического развития; методическое и организационное обеспечение разработки прогноза социально-экономического развития области; координация деятельности отраслевых управлений по вопросам разработки и анализа социально-экономического развития области.   

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление), в области  права (юриспруденция).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени;

4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях*

            Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный кадровой службой ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области».

 Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

            Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

16.08.2016г.

Объявление общего конкурса

для занятия низовой вакантной административной государственной должности

корпуса «Б»

 

Общие квалификационные требования к участникам общего конкурса:

для категорий D-O-4: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 «Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» опыт работы не требуется. **

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-O-4

83282,08

112430,81

 

 

 

**Примечание:в штатном расписании государственного учреждения «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» должность главного специалиста категория D-O-4 являются низовой.

Государственное учреждение «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области», 140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, телефон для  справок: 8(7182) 32-59-95 электронная почта: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

Главный специалист отдела свода и оценки (на период отпуска по уходу за ребенком до 15.04.2017 года). Категория D-O-4 индекс должности № 5-3, 1 единица.

Функциональные обязанности: Методологическое обеспечение и координация деятель­ности местных исполнительных органов по вопросам разработки, корректировки Программ развития территории, оценки эффективности их дея­тельности, оценки акима области. Разработка, корректировка, мониторинг Программы развития территории области.  Согласование Программ развития территории городов и районов. Подготовка необходимых материалов для оценки эффективности деятельности областных государственных органов по достижению стратегических целей и задач в курируемых ими отраслях и сферах для предоставления центральному уполномоченному органу по оценке. Рассмотрение предварительных результатов оценки, проводимой на республиканском уровне. Разработка по результатам проведенной оценки Плана мероприятий по повышению эффективности деятельности исполнительных органов, отчета о реализации. Экономическая экспертиза проектов контрактов на недропользование. Участие в работе рабочих групп по вопросам недропользования.

Главный специалист отдела планирования расходов социальной сферы                   (на период отпуска по уходу за ребенком до 11.03.2019 года). Категории «D-О-4» индекс должности № 9-5, 1 единица.

Функциональные обязанности: Курирует вопросы планирования расходов в сфере культуры и архивов, молодежной и внутренней политики. Осуществляет составление прогноза областного бюджета на предстоящий трехлетний период в соответствии с законодательными и нормативными актами по бюджетным программам курируемых отраслей. Участвует в работе по утверждению и уточнению областного бюджета в разрезе программ и подпрограмм по курируемым отраслям. Рассматривает бюджетные заявки, бюджетные программы администраторов бюджетных программ, проводит их оценку и готовит по ним заключения в соответствии с требованиями бюджетного законодательства. Готовит информацию о численности и фонде оплаты труда работников государственных учреждений, текущим,  капитальным затратам в разрезе бюджетных программ  областного бюджета, материалы по заданиям центральных и местных исполнительных органов.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление). Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

3) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

 5) наличие ученой степени.*.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов.

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7), 8). При этом служба управления персоналом сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в отдел административной работы ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области», по адресу г. Павлодар, ул. Каирбаева 32, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей для категорий D-O-4 включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов),  «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).
      Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут;

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категорий D-O-4 включает тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы единой конкурсной комиссии на ее заседании допускается присутствие наблюдателей и экспертов. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченном органе или его территориальном подразделении, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

Объявление внутреннего конкурса

среди государственных служащих данного госоргана для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 “Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса “Б”.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-3

109932,3

148242,1

 

 

 

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

          Руководитель отдела планирования расходов социальной сферы (на период отпуска по уходу за ребенком до 29.04.2018 года), категория D-3 (индекс должности 9-1).

Оперативное управление отделом по вопросам планирования расходов образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры и архивов, спорта, развития языков, религии, молодежной и внутренней политики. Организация работы по формированию проекта бюджета области, утверждения и уточнения областного бюджета. Подготовка материалов по заданиям центральных и местных исполнительных органов. Составление плана работы отдела, осуществление контроля за работой отдела. Постоянное повышение квалификации, организация работы по повышению уровня правовых и экономических знаний работников отдела.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
           5) наличие ученой степени.*

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный кадровой службой ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области».

 Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

            Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

22.07.2016

Объявление внутреннего конкурса среди всех государственных служащих для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 “Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса “Б”.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-3

109932,3

148242,1

 

 

 

*Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

          Руководитель отдела финансов и информационного обеспечения, категория            D-3 (индекс должности № 12-1).

Общее руководство отделом. Контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составление в установленные сроки финансовой отчетности. Обеспечение правильной организации бухгалтерского учета и отчетности об исполнении бюджета в исполнительном органе экономики и бюджетного планирования области. Обеспечение планирования расходов учреждения в пределах утвержденных лимитов и формирования бюджетной заявки администратора бюджетных программ на предстоящий период в установленные сроки. Контроль за расходованием средств на содержание аппарата управления экономики и бюджетного планирования в пределах утвержденного плана финансирования на соответствующий год с учетом норм законодательства о государственных закупках. Соблюдение платежной дисциплины, не допущение роста дебиторской и кредиторской задолженности по обязательствам учреждения; Осуществление контроля за проведением и обобщением результатов инвентаризации активов, материальных ценностей, денежных средств и расчетов. Контроль за своевременным открытием текущих счетов по бюджетным и внебюджетным средствам. Проведение процедуры государственных закупок, составление отчетности по государственным закупкам. Подготовка проектов  постановлений акимата области по вопросам движения коммунальной собственности. Организация работы информационных ресурсов, информационных систем и технологий, необходимых для деятельности управления.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление)

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
           5) наличие ученой степени.*

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный кадровой службой ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области».

 Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

            Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

15.07.2016

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного госоргана для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 “Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса “Б”.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-3

109932,3

148242,1

 

 

 

 *Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

          Руководитель отдела административной работы, категория D-3 (индекс должности № 13-1).

Общее руководство отделом. Анализ и планирование потребности государственного органа в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям Формирование кадрового состава государственного органа и организация конкурсного отбора. Мониторинг кадров государственного органа и ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системой управления персоналом «е-қызмет». Обеспечение профессионального развития кадров государственного органа, в том числе путем организации переподготовки, повышения квалификации государственных служащих в соответствии с установленными сроками. Обеспечение соблюдения процедур поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, проведения служебных расследований, оценки деятельности административных государственных служащих. Рассмотрение юридических вопросов управления. Согласование решений руководителя Управления, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы. Консультация государственных служащих по вопросам их правового положения. Взаимодействие с Департаментом Министерства по делам государственной службы по Павлодарской области по вопросам прохождения государственной службы работниками Управления. Организация мероприятий по принятию присяги государственными служащими. Контроль за соблюдением внутреннего распорядка деятельности и ведением  делопроизводства управления. Курирование вопросов развития государственного языка и внедрения его в делопроизводство управления.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление), в области  права (юриспруденция)

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
           5) наличие ученой степени.*

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный кадровой службой ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области».

 Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

            Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

13.07.2016

Объявление внутреннего конкурса среди всех государственных служащих для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 “Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса “Б”.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-О-3

109932,3

148242,1

 

 

 

 *Примечание: данное требование для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Государственное учреждение “Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области”, 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, кабинет 231, телефон для справок: 8(7182) 325995 электронный адрес: g.amzina@eps.pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

          Руководитель отдела финансов и информационного обеспечения, категория D-3 (индекс должности № 12-1).

Общее руководство отделом. Контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составление в установленные сроки финансовой отчетности. Обеспечение правильной организации бухгалтерского учета и отчетности об исполнении бюджета в исполнительном органе экономики и бюджетного планирования области. Обеспечение планирования расходов учреждения в пределах утвержденных лимитов и формирования бюджетной заявки администратора бюджетных программ на предстоящий период в установленные сроки. Контроль за расходованием средств на содержание аппарата управления экономики и бюджетного планирования в пределах утвержденного плана финансирования на соответствующий год с учетом норм законодательства о государственных закупках. Соблюдение платежной дисциплины, не допущение роста дебиторской и кредиторской задолженности по обязательствам учреждения; Осуществление контроля за проведением и обобщением результатов инвентаризации активов, материальных ценностей, денежных средств и расчетов. Контроль за своевременным открытием текущих счетов по бюджетным и внебюджетным средствам. Проведение процедуры государственных закупок, составление отчетности по государственным закупкам. Подготовка проектов  постановлений акимата области по вопросам движения коммунальной собственности. Организация работы информационных ресурсов, информационных систем и технологий, необходимых для деятельности управления.

Требования  к участникам конкурса:

Высшее образование: в области  социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление)

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции, стратегическое мышления, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
           5) наличие ученой степени.*

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный кадровой службой ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области».

 Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

            Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

              При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования  Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

  

 

08.06.2016

Объявление общего конкурса для занятия низовой вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам общего конкурса:

для категорий D-O-4: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 «Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» опыт работы не требуется. **

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-O-4

83282,08

112430,81

**Примечание:в штатном расписании государственного учреждения «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» должность главного специалиста категория D-O-4 являются низовой.

Государственное учреждение «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области», 140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, телефон для  справок: 8(7182) 32-59-95 электронная почта: kense.debp@pavlodar.gov.kz, объявляет общий конкурс для занятия низовой вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

Главный специалист отдела свода и оценки. КатегорияD-O-4 индекс должности№ 5-2, 1 единица.

Функциональные обязанности: Методологическое обеспечение и координация деятель­ности местных исполнительных органов по вопросам разработки, корректировки Программ развития территории, оценки эффективности их дея­тельности, оценки меморандума акима области. Разработка, корректировка, мониторинг Программы развития территории области, плана мероприятий по ее реализации. Разработка и утверждение базового перечня показателей для городов и районов области. Согласование Программ развития территории городов и районов. Разработка проекта меморандума между акимом области и Премьер-Министром Республики Казахстан. Подготовка необходимых материалов для оценки эффективности деятельности областных государственных органов по достижению стратегических целей и задач в курируемых ими отраслях и сферах для предоставления центральному уполномоченному органу по оценке. Рассмотрение предварительных результатов оценки, проводимой на республиканском уровне; направление уведомления (возражения) в центральный уполномоченный орган по оценке. Подготовка отчета о выполнении меморандума. Мониторинг, сбор и подготовка информации по вопросам экономической интеграции приграничных областей. Разработка и ведение номенклатуры дел отдела.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление), в области права (юриспруденция). Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов.

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7), 8). При этом служба управления персоналом сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в отдел административной работы ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области», по адресу г. Павлодар, ул. Каирбаева 32, в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностейдля категорий D-O-4включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «Огосударственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «Опротиводействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов),«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).
      Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут;

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категорий D-O-4включает тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы единой конкурсной комиссии на ее заседании допускается присутствие наблюдателей и экспертов. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленномзаконодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченном органе или его территориальном подразделении, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

25.04.2016 г.

Объявление общего конкурса для занятия низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам общего конкурса:

для категорий D-O-4: высшее образование, в соответствии c приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 «Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» опыт работы не требуется. **

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-O-4

83282,08

112430,81

 

**Примечание:в штатном расписании государственного учреждения «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» должность главного специалиста категория D-O-4 являются низовой.

Государственное учреждение «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области», 140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, телефон для  справок: 8(7182) 32-59-95 электронная почта: kense.debp@pavlodar.gov.kz, объявляет общий конкурс для занятия низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

Главный специалист отдела свода и оценки. КатегорияD-O-4 индекс должности № 5-2, 1 единица.

Функциональные обязанности: Методологическое обеспечение и координация деятель­ности местных исполнительных органов по вопросам разработки, корректировки Программ развития территории, оценки эффективности их дея­тельности, оценки меморандума акима области. Разработка, корректировка, мониторинг Программы развития территории области, плана мероприятий по ее реализации. Разработка и утверждение базового перечня показателей для городов и районов области. Согласование Программ развития территории городов и районов. Разработка проекта меморандума между акимом области и Премьер-Министром Республики Казахстан. Подготовка необходимых материалов для оценки эффективности деятельности областных государственных органов по достижению стратегических целей и задач в курируемых ими отраслях и сферах для предоставления центральному уполномоченному органу по оценке. Рассмотрение предварительных результатов оценки, проводимой на республиканском уровне; направление уведомления (возражения) в центральный уполномоченный орган по оценке. Подготовка отчета о выполнении меморандума. Мониторинг, сбор и подготовка информации по вопросам экономической интеграции приграничных областей. Разработка и ведение номенклатуры дел отдела.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление), в области права (юриспруденция). Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Главный специалист отдела планирования бюджетных инвестиций. КатегорияD-O-4 индекс должности № 6-6, 1 единица.

Функциональные обязанности: Рассматривает проекты государственно-частного партнерства. Проводит согласование концепции и конкурсной документации проектов государственно-частного партнерства, проектов договоров по местным проектам государственно-частного партнерства, в том числе при внесении в них соответствующих изменений и (или) дополнений. Формирует перечень местных проектов государственно-частного партнерства, планируемых к реализации. Проводит мониторинг и оценку реализации проектов государственно-частного партнерства, в том числе концессионных проектов.

Осуществляет составление прогноза расходов областного бюджета по бюджетным программам на плановый период в соответствии с нормативными правовыми актами. Рассматривает бюджетные заявки, бюджетные программы, готовит по ним заключение согласно требованиям бюджетного законодательства. Принимает участие в разработке прогноза социально-экономического развития области по вопросам государственно-частного партнерства. Осуществляет подготовку материалов по заданиям центральных и местных исполнительных органов, готовит заключения на проекты нормативных актов акима и акимата области. Осуществляет контроль за изменением действующего законодательства, для надлежащего и своевременного выполнения своих обязанностей.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление). Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов.

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7), 8). При этом служба управления персоналом сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в отдел административной работы ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области», по адресу г. Павлодар, ул. Каирбаева 32, в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностейдля категорий D-O-4включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «Огосударственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «Опротиводействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов),«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).
      Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут;

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категорий D-O-4включает тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы единой конкурсной комиссии на ее заседании допускается присутствие наблюдателей и экспертов. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленномзаконодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченном органе или его территориальном подразделении, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан. 

 

29.10.2015 г. 

 

Государственное учреждение «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области»,140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, телефон для  справок: 8(7182) 32-13-54, адрес электронной почты: kense.debp@pavlodar.gov.kz, объявляет конкурс на занятия вакантной        административной государственной должности:

 

1. Главный специалист отдела планирования бюджетных инвестиций. КатегорияD-O-4 (№ 7-2). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге.

Функциональные обязанности:

            Формирование в соответствии с приоритетами  перечней: БИП, финансируемых из всех уровней бюджетов и концессионых проектов.  Подготовка  предложений по объектам, требующим разработки технико-экономических обоснований, проектов постановлений акимата по утверждению данного перечня. Подготовка  экономических заключений по финансово-экономическим обоснованиям бюджетных инвестиций посредством  участия в уставном капитале  юридических лиц и концессионным проектам. Проведение мониторинга  реализации бюджетных инвестиций в уставной капитал, подготовка отчета по оценке реализации бюджетных инвестиций в уставном капитале. Рассмотрение вопросов  увеличения стоимости инвестиционных проектов. Организация  работы по  бюджетному планированию расходов строительства бюджетных инвестиционных проектов.

Требования к участником конкурса: образование - высшее (экономическое, государственное и местное управление), допускается послесреднее образование (экономическое). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Умение работать на компьютере.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата) должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или высланные ими по почте в сроки приема документов. Граждане подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования.

На заседании конкурсной комиссии допускается присутствие наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объедений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов. Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии. В заключительном заседании конкурсной комиссии данные лица не участвуют.

Программа тестирования для категории D-O-4: включает в себя тест на знание государственного языка (20 заданий); логический тест (10 заданий); тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов),            «О борьбе с коррупцией» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан» (15 вопросов).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. 

 

10.09.2015 г.

 

Государственное учреждение «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области»,140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, телефон для  справок: 8(7182) 32-13-54, адрес электронной почты: kense.debp@pavlodar.gov.kz, объявляет конкурс на занятия вакантной административной государственной должности:

 

1. Главный специалист отдела планирования расходов социальной сферы (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника), категория D-O-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге.

Функциональные обязанности:

Курирует вопросы планирования расходов в сфере физической культуры и спорта, религии и развития языков. Осуществляет составление прогноза областного бюджета на предстоящий трехлетний период в соответствии с законодательными и нормативными актами по бюджетным программам курируемых отраслей. Участвует в работе по утверждению и уточнению областного бюджета в разрезе программ и подпрограмм по курируемым отраслям. Рассматривает бюджетные заявки, бюджетные программы администраторов бюджетных программ, проводит их оценку и готовит по ним заключения в соответствии с требованиями бюджетного законодательства. Готовит информацию о численности и фонде оплаты труда работников государственных учреждений, текущим,  капитальным затратам в разрезе бюджетных программ  областного бюджета, материалы по заданиям центральных и местных исполнительных органов.

Требования к участником конкурса: образование - высшее (экономическое, государственное и местное управление), допускается послесреднее образование (экономическое). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Умение работать на компьютере.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата) должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или высланные ими по почте в сроки приема документов. Граждане подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования.

На заседании конкурсной комиссии допускается присутствие наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объедений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов. Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии. В заключительном заседании конкурсной комиссии данные лица не участвуют.

Программа тестирования включает в себя тест на знание государственного языка (20 заданий); логический тест (10 заданий); тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов),            «О борьбе с коррупцией» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан» (15 вопросов).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

11.08.2015 г.  

 

Государственное учреждение «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области», 140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, телефон для  справок: 8(7182) 32-13-54, адрес электронной почты: kense.debp@pavlodar.gov.kz, объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

 

1. Главный специалист отдела административной работы D-O-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге.

Функциональные обязанности:

Ведение учета обращений физических и юридических лиц в соответствии с действующим законодательством, подготовка всех видов отчетности по данному вопросу в Управление Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры РК по Павлодарской области и в аппарат акима области. Организация развитие связей Управления с общественностью через средства массовой информации. Контроль за исполнительской дисциплиной управления. Взаимодействие с государственными учреждениями и организациями по вопросам административной работы. Ведение служебной переписки относящейся к компетенции отдела.

Требования к участником конкурса: образование - высшее (юридическое, педагогическое, государственное и местное управление), допускается послесреднее образование (юридическое, педагогическое). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Умение работать на компьютере.

2. Главный специалист отдела административной работы D-O-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге.

Функциональные обязанности:

Обеспечение подготовки на государственном языке текстов проектов постановлений акимата области, решений сессий областного маслихата; входящей и исходящей корреспонденции Управления. Редактирование документов, подготовленных на государственном языке отделами управления. Оказание практической и методической помощи работникам в подготовке документов на государственном языке. Проверка аутентичности текстов, представленных на государственном и официальном языках. Осуществление синхронного перевода проводимых в управлении мероприятий. Ведение служебной переписки относящейся к компетенции отдела.                 

Требования к участником конкурса: образование - высшее (филологическое, переводческое дело, педагогическое), допускается послесреднее образование (филологическое, переводческое дело, педагогическое). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Умение работать на компьютере.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата) должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или высланные ими по почте в сроки приема документов. Граждане подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования.

На заседании конкурсной комиссии допускается присутствие наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объедений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов. Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии. В заключительном заседании конкурсной комиссии данные лица не участвуют.

Программа тестирования включает в себя тест на знание государственного языка (20 заданий); логический тест (10 заданий); тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов),            «О борьбе с коррупцией» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан» (15 вопросов).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

 

 

26.02.2015г.

Государственное учреждение «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области»,140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, телефон для  справок: 8(7182) 32-13-54, адрес электронной почты: kense.debp@pavlodar.gov.kz, объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

 

1. Заместитель руководителя управления категория D-O-2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 125564 до 169767 тенге.

Функциональные обязанности:

Координация работы по следующим направлениям: формирование бюджетных инвестиций и бюджета развития области, реализация и мониторинг исполнения программных документов в сфере регионального развития, в том числе: Программы «Развитие регионов», Программы «Развитие моногородов», Программы занятости 2020, комплексных планов развития отдельных проблемных территорий и населенных пунктов.

Требования к участником конкурса: образование - высшееэкономическое и государственное и местное управление.Не менее трех лет стажа государственной службы; не менее одного года стажа государственной службы при условии завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени; не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата) должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или высланные ими по почте в сроки приема документов. Граждане подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования.

На заседании конкурсной комиссии допускается присутствие наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объедений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов. Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии. В заключительном заседании конкурсной комиссии данные лица не участвуют.

Программа тестирования включает в себя тест на знание государственного языка (20 заданий); логический тест (10 заданий); тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), «О Правительстве Республики Казахстан» (15 вопросов) законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов), «О борьбе с коррупцией» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О нормативных правовых актов» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов),                                      «О государственных услугах» (15 вопросов).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

 

 

 

 

16.02.2015 г.

 Государственное учреждение «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области»,140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, телефон для  справок: 8(7182) 32-13-54, адрес электронной почты: kense.debp@pavlodar.gov.kz, объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

 

1. Руководитель отдела финансов и информационного обеспечения категория D-O-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 84563 114032 тенге.

Функциональные обязанности:

Общее руководство отделом. Курирование вопросов по планированию, исполнению бюджета в исполнительном органе экономики и бюджетного планирования области, бухгалтерскому учету, отчетности и контролю. Проведение работы связанной с государственными закупками. Составление отчетов по произведенным государственным закупкам учреждения.  Подготовка проектов  постановлений акимата области по вопросам движения коммунальной собственности. Организация работы информационных ресурсов, информационных систем и технологий, необходимых для деятельности управления.

Требования к участником конкурса для категории D-O-3: образование - высшееэкономическое и государственное и местное управление.Не менее двух лет стажа государственной службы; не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

                     2.Главный специалист отдела планирования расходов отраслей материального производства (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника), категория D-O-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге.

Функциональные обязанности:

Курирует вопросы  планирования расходов в сферах энергетики, жилищно - коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог. Осуществляет  составление прогноза областного бюджета  на плановый периодов соответствии  с законодательными и   нормативными актами  по бюджетным  программам курируемых отраслей. Рассматривает бюджетные заявки,  бюджетные программы, готовит по ним заключение согласно требованиям бюджетного  законодательства. Готовит информацию по выполнению заданий  центральных и местных исполнительных органов.

                     3. Главный специалист отдела планирования расходов отраслей материального производства (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника), категория D-O-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге.

Функциональные обязанности:

Курирует вопросы  планирования расходов по вопросам поддержки предпринимательства,  индустриального - инновационного развития и туризма. 

Осуществляет  составление прогноза областного бюджета  на плановый периодов соответствии  с законодательными и   нормативными актами  по бюджетным  программам курируемых отраслей. Рассматривает бюджетные заявки,  бюджетные программы, готовит по ним заключение согласно требованиям бюджетного  законодательства. Готовит перечень  приоритетных местных бюджетных инвестиций  к постановлению  акимата области о реализации областного бюджета. Осуществляет подготовку  материалов по заданиям  центральных и местных исполнительных органов.

Требования к участником конкурса для категории D-O-4: образование - высшее (экономическое, государственное и местное управление), допускается послесреднее образование (экономическое) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории., Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Умение работать на компьютере.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата) должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или высланные ими по почте в сроки приема документов. Граждане подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования.

На заседании конкурсной комиссии допускается присутствие наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объедений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов. Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии. В заключительном заседании конкурсной комиссии данные лица не участвуют.

Программа тестирования для категории D-O-3 включает в себя тест на знание государственного языка (20 заданий); логический тест (10 заданий); тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), «О Правительстве Республики Казахстан» (15 вопросов) законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов), «О борьбе с коррупцией» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О нормативных правовых актов» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов).

Программа тестирования для категории D-O-4 включает в себя тест на знание государственного языка (20 заданий); логический тест (10 заданий); тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов), «О борьбе с коррупцией» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан» (15 вопросов).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управление экономики и бюджетного планирования Павлодарской области» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.


Прочтите так же

Архив новостей